Добавлено: Пн ноя 02, 2020 2:30 pm
Printerika писал(а):Ну у нас средняя зп в организации 30к.-35к. В зависимости от сделанной работы. Но всё равно есть текучка кадров и хочется увеличить зп сотрудников не во вред себе. А сейчас все клиенты хотят быстро/качественно и желательно бесплатно. Выходит самое очевидное это поднять цены на услуги (с 2014г. не поднимались). Но есть риск потерять часть клиентов.
Дилемма...
Текучка из за уровня зп? а город у вас какой? для Москвы или Питера это мало очень
Текучка может еще происходить из за условий труда, сам ушел с хорошей зп тока из за внутрених глупых правил, незнаю как щас там но проблема была такая что мозги и нервы выносило напрочь, мы заправшики такие не любим когда от работы отвлекают всякой ерундой в духе отвечать на внутрение звонки каждые 15минут для составления индекса эффективности когда за спиной гора картриджей и мфушек которые к концу дня нужно сделать, писать объяснительные почему я сидел так долго в туалете и т.д.
Текучка часто еще бывает из за запойных, не знаю когда и с чего это повелось но почти все любители выпить лишнего
А ценники всем давно пора поднять, но останавливают китайские совмесы почти по цене заправки